PT Deta Sukses Makmur, sebuah perusahaan outsourcing terkemuka di Semarang, terus menjunjung tinggi komitmen mereka untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan produktivitas di perusahaan klien. Sebagai bagian dari strategi ini, perusahaan secara rutin mengadakan kegiatan General Training setiap 3 bulan sekali. Kali ini, fokus utama adalah “Training BPJS Ketenagakerjaan” untuk memberikan pemahaman yang lebih baik kepada karyawan tentang program perlindungan sosial.
BPJS Ketenagakerjaan atau Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan merupakan lembaga yang memberikan perlindungan bagi pekerja terkait ketenagakerjaan, mulai dari jaminan kesehatan hingga jaminan pensiun. Training ini diadakan dengan tujuan utama untuk meningkatkan pemahaman karyawan terhadap berbagai manfaat yang diberikan oleh BPJS Ketenagakerjaan, sekaligus memberikan wawasan mengenai pentingnya keberlanjutan perlindungan sosial.
Salah satu narasumber terkemuka dalam bidang ini diundang untuk memberikan pengetahuan mendalam seputar program BPJS Ketenagakerjaan. Materi-materi yang disampaikan kepada karyawan PT Deta Sukses Makmur mencakup pemahaman mendalam tentang jenis-jenis jaminan, prosedur klaim, dan berbagai kebijakan terkait. Kegiatan ini diarahkan untuk memberikan wawasan yang komprehensif kepada karyawan, mulai dari manfaat jangka pendek hingga jangka panjang.
Kegiatan Training BPJS Ketenagakerjaan bukan hanya bertujuan untuk memenuhi kewajiban perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan, tetapi juga sebagai langkah strategis untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang program perlindungan sosial ini, diharapkan karyawan dapat merasa lebih aman dan fokus pada pekerjaan mereka.
Selain itu, PT Deta Sukses Makmur sebagai outsourcing No.1 menyadari bahwa kesejahteraan karyawan secara langsung berdampak pada produktivitas perusahaan. Karyawan yang merasa terlindungi dan didukung secara sosial cenderung lebih fokus, bersemangat, dan produktif dalam melaksanakan tugas-tugas mereka. Oleh karena itu, investasi dalam pelatihan seperti ini dianggap sebagai investasi jangka panjang yang akan memberikan manfaat positif bagi perusahaan.
Para peserta Training BPJS Ketenagakerjaan memberikan tanggapan positif terhadap kegiatan ini. Banyak di antara mereka yang menyadari manfaat lebih dari program-program perlindungan sosial yang mungkin sebelumnya kurang dipahami. Terlebih lagi, kegiatan ini memberikan platform untuk berbagi pengalaman dan pengetahuan antar-karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang lebih kolaboratif dan terhubung.
Dengan adanya kegiatan Training BPJS Ketenagakerjaan ini, PT Deta Sukses Makmur sebagai outsourcing terbaik di Semarang menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia di perusahaan klien outsourcing. Mereka berharap bahwa langkah-langkah seperti ini tidak hanya akan meningkatkan kesejahteraan karyawan, tetapi juga akan membentuk dasar yang kuat untuk pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan di masa depan.
Chat Marketing